Solliciteren is aan spelregels gebonden. Als bedrijf vragen wij dat u open en eerlijk bent over uw vaardigheden en uw arbeidsverleden. Van uw kant mag u van ons verwachten dat wij open en eerlijk naar u toe zijn en dat wij geen misbruik maken van de informatie die u ons geeft. Om die reden hanteren wij bij Twence de Sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & organisatieontwikkeling (NVP).

Eén van de zaken, die de code regelt, is dat wij van te voren aangeven wat bij ons bij een sollicitatieprocedure hoort of kan horen.

Zo kan een assessment onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Ook nemen we, in overleg, contact op met één of meer van de referenties die u heeft opgegeven. Verder controleren we, voor u in dienst komt, de diploma's waarover u zegt te beschikken.

Wanneer u wilt weten wat er nog meer allemaal in de NVP-code is geregeld, surf dan naar http://www.nvp-plaza.nl/sollicitatiecode.