Relatiemanager

Dit vind je leuk om te doen
Als Relatiemanager ben je de drijvende kracht in het politiek-bestuurlijke netwerk. Je maakt verbinding en deelt met veel enthousiasme het verhaal van Twence. Daarnaast maak je een betrouwbare eerste indruk en weet je hoe je een goede relatie opbouwt met je stakeholders op gemeentelijk niveau. Je ziet het als een uitdaging om ambtenaren, raadsleden en collega’s te overtuigen, om vervolgens de gestelde ondernemingsdoelstelling te realiseren. Samen met onze aandeelhoudende gemeenten werken we aan de verdere verduurzaming van de regio. Een win-win situatie voor zowel de aandeelhouders als voor Twence.

Wat ga je doen
Als Relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, onderhouden en beheren van contacten met (potentiële) aandeelhouders. Dit draagt bij aan het verbeteren van de zichtbaarheid en dienstverlening van Twence. Daarnaast ligt de focus op het aantrekken van nieuwe aandeelhouders in het Euregiogebied. Je weet relaties te leggen en te onderhouden op gemeentelijk niveau, met als doel de interesse in het aandeelhouderschap in Twence te verkennen. Vanuit het strategisch beleidsplan ben je aanjager van initiatieven die bijdragen aan de milieudoelstellingen van aandeelhouders. Deze initiatieven bieden daarnaast een maatschappelijke toegevoegde waarde aan Twence en de aandeelhoudende gemeenten.

Hierin herken je jezelf

• Je hebt hbo/hbo+ werk- en denkniveau, (minimaal hbo-diploma richting bestuurskunde/bedrijfskunde);
• Je hebt 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke setting;
• Je beheerst de Duitse taal in woord en geschrift;
• Je bent in kei in netwerken;
• Je bent je bewust van de politieke context waarin je werkt;
• Je kunt goed luisteren maar praat vol passie;
• Je bent een communicatieve topper.

Dit zoek jij verder in een baan
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring van € 3.747,- tot € 5.322,- bruto (o.b.v. 38 uur per week);
• Salarisverhoging: 0,5% per 1 november 2022 en 3,5% per 1 april 2023 (CAO);
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,35 per km met een max van € 250,- per maand;
• Een eindejaarsuitkering van 3,25% (3,5% van 2023);
• Een bonus tot 6% van je jaarsalaris;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met mogelijk een werkgeversbijdrage.
• Deelname in het pensioenfonds van het ABP;
• Een goede werk-privébalans;
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Een duurzaam bedrijf met een fijne sfeer, waar iedereen met trots bijdraagt aan het bedrijfsresultaat!