Werkvoorbereider WTB

Gezocht: regelaar die van aanpakken houdt

38 uur per week
Standplaats: Hengelo en thuis

daadkrachtig - overtuigend - analytisch - flexibel


COX 9001

Dit krijg je bij Twence:

  • Een goed salaris 3.033,- tot 4.611,- bruto, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Salarisverhoging: 0,5% per 1 november 2022 en 3,5% per 1 april 2023 (CAO);
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,35 per km met een max van € 250,- per maand;
  • Een eindejaarsuitkering van 3,25% (3,5% van 2023);
  • Een bonus tot 6% van je jaarsalaris;
  • Een collectieve ziektekostenverzekering met mogelijk een werkgeversbijdrage.
  • Direct een contract voor 1 jaar en daarna een vast contract.
  • Een studie volgen op kosten van Twence.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden; je kunt bijvoorbeeld 9 weken vrij nemen. Hallo wereldreis!
  • Twence trakteert: kerstpakket en andere cadeaus, feesten, weekendjes weg en uitstapjes met collega’s.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,35 per km met een max van € 250,- per maand.

Zo ziet je dag eruit
Ben jij thuis in werktuigbouwkundige installaties? En ben jij trots als alles gesmeerd gaat, in de machines én in de teams? Dan kan jij wel eens de nieuwe WTB-werkvoorbereider van Twence zijn.
Je begint de dag om 8 uur met je collega-werkvoorbereiders. Samen neem je de storingsmeldingen van de afgelopen 24 uur door en verdeel je het werk. Als WTB-werkvoorbereider hou je je bezig met het plannen, organiseren en voorbereiden van klussen naar aanleiding van storingsmeldingen, periodiek onderhoud en werk dat uit periodiek onderhoud voortkomt. Je begrijpt wat er gebeuren moet, regelt de materialen en betrekt interne of externe monteurs bij de klus. Jij en je collega’s wisselen elkaar af in het gatekeepersoverleg, het overleg met de interne klanten. Is het jouw beurt, dan ben jij het aanspreekpunt als het gaat om deadlines en de inhoud van het werk.

Koen is werkvoorbereider bij Twence:
“Ik begon bij Twence als stagiair, groeide door tot monteur en ben nu werkvoorbereider. Het is iedere dag interessant, mede omdat we veel verschillende installaties hebben en vele monteurs met ieder hun eigen expertise. Ook hebben we allerlei technieken in huis: hydraulisch, verbranding, perslucht, je kunt het zo gek niet bedenken. In de toekomst wil ik teamleider afdeling onderhoud worden. Daarvoor moet ik een hbo-opleiding volgen en die wordt dan door Twence betaald.”

Dit breng jij mee:

  • Je hebt de mbo-opleiding Werktuigbouwkunde (niveau 4) gedaan.
  • Je ziet het werk liggen en pakt het direct op.
  • Je hebt talent om complexe problemen te ontrafelen.
  • Je wil leren en staat open voor feedback.
  • Ervaring met ketels zou top zijn. Heb je die niet? Wij leren je alles!

Dit leer je bij ons:

  • Je ontdekt de vele technieken van Twence, zoals die in onze stoominstallaties. Maar ook in hydrauliek, verbranding, elektro- en procestechniek word je breed opgeleid.
  • We laten je zien hoe we werken met ons ERP-systeem SAP.
  • We helpen je op weg in de functie van werkvoorbereider en delen de fijne kneepjes van het vak met je.

Bij Twence gaat het anders

  • Afval is bij Twence niet vies; we houden het terrein en de installaties keurig schoon. Dat werkt lekker.
  • We hebben een relaxte, open en gezellige sfeer. Welkom bij de club!
  • We denken aan onze gezondheid: fruit staat voor je klaar en we helpen je ergonomisch te werken. En wie wil, doet mee aan de ‘fiets-naar-je-werk-dag’.
  • We zorgen niet alleen goed voor onszelf, ook voor de natuur. We hebben ons eigen natuurterrein met schapen, hazen en de oehoe, waar je kunt wandelen.

Daar wil je toch meer van weten?
Kijk op www.twence.nl of kijk deze film.


Gisela Kemna Twence

Solliciteer direct

Wij zien jouw cv en motivatiebrief graag verschijnen. Stuur die naar sollicitaties@twence.nl.

Heb je eerst nog een vraag? Bel dan met Barend van der Aa, 06-1187 7534. Vragen over de procedure stel je aan Gisela Kemna, HR adviseur, 06-11877627.